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所有权结构、高管薪酬公平性与管理防御行为——基于混合所有制改革视角的研究
  • 项目名称：所有权结构、高管薪酬公平性与管理防御行为——基于混合所有制改革视角的研究
  • 项目类别：青年科学基金项目
  • 批准号：71502041
  • 项目来源：国家自然科学基金
  • 研究期限：1900-01-01-1900-01-01
  • 项目负责人：杨志强
  • 依托单位：广东财经大学
  • 批准年度：2015
成果综合统计
成果类型
数量
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利
  • 获奖
  • 著作
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期刊论文
社会偏好、报酬心理契合度与组织承诺
信息不确定性、投资者认知风险与盈余惯性
混合所有制、股权激励与融资决策中的防御行为——基于动态权衡理论的证据
玄学视角的风险导向审计研究
业绩补偿承诺提高混合所有制改革的协同效应吗？——基于国有上市公司重大并购重组的经验证据
机会不平等下的家族企业融资决策与审计需求——来自中国家族上市公司的经验证据
杨志强的项目