最近十多年来市场化和全球化的快速发展对中国经济的影响很大。随着我国经济参与全球化市场的逐步深入,一些自愿性的国际标准体系(如ISO14000,HACCP等)也在我国迅速扩散。这些标准化体系有许多相似之处,比如注意过程控制、第三方认证、持续改善等。这些标准化管理体系是非强制性的,而且认证相当烦琐,包括申请、内审、外审和定期复审待程序,企业还要支付不菲的费用。为什么企业会自愿采纳这种不是法律强制要求的管理体系?国内对此问题还缺乏足够的理论分析和实证研究,本研究以比较知名折国际食品安全标准体系-HACCP为个案,从制度理论出发,建立一个企业采纳国际标准体系的理论分析框架,在此基础上提出研究假设并进行验证。