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中文摘要：
就业空间结构演变是近年来城市地理学的研究热点，也是东北老工业基地经济社会转型面临的客观现实。本项目以沈阳市为例，综合运用地图方法与GIS技术的空间分析方法，模拟沈阳市内就业中心的变化情况，测度沈阳市就业空间的集聚与扩散，分析城市就业空间结构的演变过程，揭示就业空间格局变化的规律性特征。通过综合评价资源约束机制，经济驱动机制，城乡作用机制，交通拉动机制，人口影响机制和政策调控机制，探讨城市宏观层面就业空间演变的不同动力机制及其作用的差异性；通过问卷方法调查沈阳市内不同片区居民选择就业空间的通勤、居住、家庭、职业、教育等微观层面的因素。在此基础上，采用层次分析法提出就业空间优化对策。理论上，总结老工业城市就业空间演变的基本问题；实践上，为沈阳市城市空间发展提供科学依据，为其它老工业城市振兴改造提供参考。
结论摘要：
英文主题词old industrial city；employment；spatial structure；dynamic mechanism；Shenyang city
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