中文摘要：

本课题在充分借鉴国际管理层收购的系统理论及实践经验的基础上，运用比较研究方法，以积极指导实践等目标为指引，着重解决三个方面的问题管理层收购适用性研究即适合我国的管理层收购理论与实证研究、管理层收购评估定价问题研究、管理层收购融资支持模式的设计与选择。通过对管理层收购在中国的适用性研究与实证分析，检验中国管理层收购的效率与作用，探索适合中国管理层收购的方式，解决管理者收购中的关键问题如收购的股权定

结论摘要：

管理层收购这一舶来品在中国国有企业改革、国有资本退出一般竞争性领域的时代背景下拥有了新的历史意义，由企业管理层受让国有产权成为中国产权改革的一种全新思路。但同时管理层收购在中国的具体实践中出现了诸多受人诟病的问题，如股权定价与融资。出于积极指导实践的目的，本课题首先对管理层收购在中国的适用性进行了探讨，通过实证分析，本文考察了管理层收购之后中国企业市场业绩与会计业绩的变化以及变化原因。本课题分析了中国管理层收购与通常意义上Management Buyouts的区别，并探索了适合中国管理层收购的方式。其次，针对中国管理者收购中的关键问题如收购的股权定价和融资方法，本文分析了管理层收购定价与融资的现状与存在的问题，并对如何规范定价机制以及拓宽融资渠道提出了构想，对相关法律法规提出了政策建议。本课题的实证分析结论以及基于结论的建议，为中国管理层收购发展指明了方向，有利于规范并促进管理层收购在中国的积极发展。