中文摘要：

团队既是当今组织中重要的工作方式，又是集体竞技的组织形式,故成为众多学科关注的焦点。近年来，中国足、篮、排三大球集体陷入低谷，输球又输人的状况屡见报端，引发举国关注。振兴"三大球"成为建设体育强国必然要迈过的坎。本研究从网络与演化视角出发，以"三大球"为对象，试图通过对共享心智模型演化过程与作用机制的剖析，为"三大球"训竞水平的提升寻找出路。研究首先立基于主题专家的深度访谈与"三大球"标杆球队的进球（或得分）录像分析，寻找"三大球"共享心智模型演化的共性与殊性，并为后续研究提供素材与参数；接着，采用多重个案设计，从三大联赛中各选三支球队进行一个赛季的追踪观察，以交叉检定与复现共享心智模型的演化理论与作用机制理论；再次，运用Mplus5实证检验成员社会网络类型、结构与演化对共享心智模型与团队效能的影响；最后，运用Repast软件对共享心智模型的形成与演化进行模拟，以为预测与实时干预提供参考。

结论摘要：

本项目综合运用知识图谱理论、扎根理论、社会网络分析和可视化技术以及结构方程模型对团队共享心智模型进行了全面而系统地剖析。研究主要对五个核心问题进行了探索（1）团队共享心智模型研究的历史沿革与发展脉络；（2）竞技足球、篮球和排球的制胜之略；（3）竞技排球团队共享心智模型与球队竞赛成绩的关系；（4）竞技足球团队共享心智模型与球队竞赛成绩的关系；（5）团队沟通对团队绩效的影响。研究结果与发现对深入了解团队共享心智模型在团队过程与团队绩效的关系具有借鉴意义。