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转型期中国企业并购后控制研究
项目名称: 转型期中国企业并购后控制研究
批准号:11CGL050
项目来源:2011年度国家社科基金青年项目
研究期限:2011-06-
项目负责人:乐琦
依托单位:华南师范大学
批准年度:2011
成果综合统计
成果类型
数量
期刊论文
会议论文
专利
获奖
著作
11
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期刊论文
中国企业并购中的区域因素与并购绩效:基于合法性的中介效应
并购后控制与并购绩效的关系研究:基于合法性的调节效应
并购合法性与并购绩效:基于制度理论视角的模型
并购经验、业务相关与并购绩效的关系研究——基于合法性的视角
管理层更替与收购绩效的关系研究——基于多重因素的调节效应
被并企业独立法人资格与并购绩效关系研究——基于制度理论的视角
辱虐管理对员工建言行为影响:组织自尊和个性控制点的作用
董事会特征与CEO薪酬及其薪绩敏感性关系研究——基于佛山市上市公司的实证分析
浅谈“企业战略管理”课程中的案例教学
并购后组织结构设置与并购绩效——基于多重因素的调节效应
中国企业的IT能力与联盟能力的关系模型构建
乐琦的项目
国内跨区域联盟的合法性、制度距离对联盟控制方式的影响研究
期刊论文 8