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企业研发网络优化、技术创新能力演进及其相互促动机制的研究
项目名称:企业研发网络优化、技术创新能力演进及其相互促动机制的研究
项目类别:重点项目
批准号:71132006
项目来源:国家自然科学基金
研究期限:1900-01-01-1900-01-01
项目负责人:李垣
依托单位:上海交通大学
批准年度:2011
成果综合统计
成果类型
数量
期刊论文
会议论文
专利
获奖
著作
48
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期刊论文
关系价值还是关系陷入?——供应商与客户关系耦合的权变效应研究
接包方如何克服双方差异对客户满意的阻碍?——以我国信息产业离岸服务外包为例
技术创新、企业社会责任与企业竞争力——基于上市公司数据的实证分析
开放情境下组织冗余对企业创新的影响研究
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利用式R&D向探索式R&D转变会影响企业绩效吗
技术创新的社会环境约束与社会嵌入性风险
股权激励对战略性新兴产业研发投资的促进作用实证研究
如何用并行混合方法构建与验证管理理论
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生态工业园区的研发网络与技术创新互动机制研究
基于最低质量标准的创新激励研究述评
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战略管理学的混合方法研究:设计策略与技巧
基于技术差距的企业纵向产品创新研究
双元模式选择对企业绩效的影响——基于跨层视角的分析
他山之石可以攻玉:间接社会网络对员工创造力的影响
外部知识搜寻和企业绩效关系研究:以信息技术服务外包行业为例
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营销渠道中控制机制的使用与机会主义行为
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基于概率模型的新技术采用和扩散研究
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外部环境压力与机会感知对企业绿色绩效的影响
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政产学研用协同创新与企业竞争力提升
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产学研战略联盟与企业原始创新能力
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整合能力与企业绩效:商业模式创新的中介作用
中国情景与中国管理研究:转型特征与文化认知特征的整合观点
企业产品伤害危机响应策略对股票市场的影响
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基于陕鼓集团案例的制造企业服务化转型演进过程与特征分析
个体跨界活动对外包合作初期项目绩效的影响研究--企业间知识利用的中介作用检验
国内商业模式研究现状——基于2000-2014年CSSCI论文情况分析
组织演化的方向和能力——基于路径依赖理论的拓展分析
开放式创新视角下双元与绩效关系研究脉络与未来展望
国外大客户管理研究新进展探析
内部薪酬差距、公平认知与员工生产效率
社会网络对跨界员工创造力的作用研究
离岸IT外包中如何降低发包方的知识保护:基于社会交换理论的观点
李垣的项目
运营与创新管理
期刊论文 7
物联网情景下健康产业创新管理