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　中国背景下员工遭遇不公正对待后的沉默——一个定性和定量的综合研究
  • 项目名称：　中国背景下员工遭遇不公正对待后的沉默——一个定性和定量的综合研究
  • 批准号：15YJC630191
  • 项目来源：2015年度教育部人文社会科学研究一般项目
  • 研究期限：2015-09-
  • 项目负责人：郑晓涛
  • 依托单位：上海师范大学
  • 批准年度：2015
成果综合统计
成果类型
数量
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利
  • 获奖
  • 著作
  • 1
  • 0
  • 0
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期刊论文
LMX和合作劳动关系氛围与员工沉默倾向的倒U型关系验证
郑晓涛的项目