本研究运用现代系统科学的理论方法、管理学与组织学理论、经济数学方法等,在广泛深入的企业调研和大量相关数据的支持基础上,深刻揭示了管理信息系统对企业管理系统影响的机理,系统全面地揭示了当前制约我国企业管理信息系统建设的主要因素及其内在的制约机制,基于系统均衡思想和数据包络分析方法提出了测度管理信息系统建设与管理变革协同效应及整体效果的量化方法,在理论研究和实证研究的基础上,提出了适合我国国情的企业管理信息系统建设与管理变革的内在运行机制.