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基于目标定向理论的下属领导行为
项目名称: 基于目标定向理论的下属领导行为
批准号:08JA630087
项目来源:2008年教育部人文社会科学研究一般项目
研究期限:2008-09-
项目负责人:章凯
依托单位:中国人民大学
批准年度:2008
成果综合统计
成果类型
数量
期刊论文
会议论文
专利
获奖
著作
1
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0
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期刊论文
基于CAS视角的领导研究评介与组织高层领导者角色一行为模型构建
章凯的项目
中国企业领导者-下属多元互动关系的动力性结构及效用研究
期刊论文 8
会议论文 4
新时期组织领导力的社会结构理论构建与实证研究
期刊论文 7
基于自组织目标理论的员工目标定向多维结构及效用研究
期刊论文 8
会议论文 11