位置：立项数据库 > 立项详情页
资源保存理论视角下员工变革承诺的结构、多层次影响机制与效果的纵向研究
  • 项目名称：资源保存理论视角下员工变革承诺的结构、多层次影响机制与效果的纵向研究
  • 项目类别：青年科学基金项目
  • 批准号：71402067
  • 项目来源：国家自然科学基金
  • 研究期限：1900-01-01-1900-01-01
  • 项目负责人：冯彩玲
  • 依托单位：鲁东大学
  • 批准年度：2014
成果综合统计
成果类型
数量
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利
  • 获奖
  • 著作
  • 2
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
期刊论文
高管薪酬管制、产权性质与双重代理成本
差异化变革型领导对员工创新行为的跨层次影响
冯彩玲的项目