中文摘要：

在法律制度之外，文化价值对于公司决策的影响越来越得到重视。本项目以我国的外资、合资企业为研究对象，研究文化价值与外资企业的公司财务决策的关系。由于构建于我国的制度性因素中，外资企业的固有的本国的文化价值的作用将远远大于其本国的制度性因素的影响。此立项创新性地设计了一个解决制度与文化内生性的研究环境，能够独立地分析文化价值因素中的各种纬度对于公司的财务决策的影响。同时，项目将研究文化的差异（中外）对于外资企业的公司风险选择的影响，并且通过对合资企业的研究来了解处于同一个公司中不同文化的相互作用对于公司财务的影响。项目试图进一步了解文化影响的渠道是通过公司持有者还是管理者。潜在的研究成果对于了解公司财务决策的非制度性因素提供了帮助。同时对于跨国公司的财务决策也提供了更多的解释因素。

结论摘要：

在全球化的条件下，文化价值对于公司决策的影响越来越得到重视。研究计划主要针对文化价值对于公司金融决定的影响展开。其中以我国的外资、合资企业为研究对象, 研究文化价值与外资企业的公司财务决策的关系。由于构建于我国的制度性因素中, 外资企业的固有的本国的文化价值的作用将远远大于其本国的制度性因素的影响。研究可以解决制度与文化内生性的研究环境, 能够独立地分析文化价值因素中的各种纬度对于公司的财务决策的影响。项目建立整理了外资企业的数据库，研究了公司决策中例如公司风险、盈余管理、合伙人性质、工会组织等决策，发现文化价值都有着显著的影响。其研究成果不仅对于理解跨国企业在我国的行为，对于我国企业走出去也有着重要的实证价值。