中文摘要：

本项目将结合评价理论与技术的最新进展，围绕如何科学准确评价博士后设站单位的管理质量和培养质量、贯彻和实现博士后事业的发展方向和目标，分别对科研流动站和企业工作站的博士后工作评价问题展开深入研究，分析信息技术环境下博士后工作评估的组织以及评估过程的新特征，研究适应博士后工作评估的新的评估框架、评估模型等，为博士后工作评估提供辅助支持。具体研究内容围绕博士后工作评估的核心流程和业务进行，包括博士后工

结论摘要：

本项目将结合评价理论与技术的最新进展，围绕如何科学准确评价博士后设站单位的管理质量和培养质量、贯彻和实现博士后事业的发展方向和目标，分别对科研流动站和企业工作站的博士后工作评价问题展开深入研究，分析信息技术环境下博士后工作评估的组织以及评估过程的新特征，研究适应博士后工作评估的新的评估框架、评估模型等，为博士后工作评估提供辅助支持。具体研究内容围绕博士后工作评估的核心流程和业务进行，包括博士后工作评估制度研究、评估流程研究、评估指标体系的构建、评估模型研究等。本项目对提高博士后工作的质量，建立科学的管理体制与机制，推动博士后事业更加健康、快速发展具有非常重要的作用。