随着知识经济的到来,个体知识创新以其不可模仿性已成为企业最重要的核心竞争力之一。如何识别出个体知识创新的主要因素就成为了一个重要的理论与实践课题。当前对个体创新的研究关注点已逐步从个体身上转移到了他们的合作网络上面,"你是谁"的重要性已经逊色于"你认识谁"。合作网络是个体获取知识进而发展创新的重要倚靠。而当前对合作网络的研究大都遵循了社会网络研究中的静态的结构主义分析逻辑,造成了大量没有解释的空白区域以及研究争论的存在。本课题倡导,基于权变的视角应将网络内容变量与网络结构变量相结合,基于演化的视角将时间因素纳入我们的考察范围,为社会网络与知识创新理论提供新的研究视角和方法。本研究将实证与仿真分析相结合,以生物高科技行业专利合作网络为对象,探索个体如何利用合作网络开展知识创新、个体知识创新与合作网络的协同演化以及发明者创新轨迹等关键问题,为企业决策者成功实施人力资源战略提供理论指导与借鉴。
Collaborative Network;;Centrality;;Structural Hole;Knowledge Creation;;Network Heterogeneity
个体知识创新已经成为知识经济时代企业的核心竞争力之一。当前的研究已经从“你是谁”的关注转移到“你认识谁”上面合作网络是知识的重要来源,是个体创新的平台。基于前人文献中对社会网络影响个体知识创新的研究争论,本研究认为以往研究通常把合作网络作为了机会的代理和信息的代理,并大多采用静态的研究视角。为了深入了解网络影响知识创新的机理,同时考虑到个体在利用网络机会上的差异,本研究用权变与演化的两类视角构建了个体属性与网络的理论模型。本研究还建立了美国生物高科技行业11年间的专利合作网络数据库,基于此数据库对相关研究研究进行了实证研究。除此以外,还通过仿真实验与实证,两者结合探讨了网络演化,以及个体行为对网络演化的影响。本研究从一定程度上弥补了以往研究的不足,对全面理解组织合作网络对个体知识创新提出了新的研究思路,并推近了高阶理论的完善和发展,丰富了该领域的研究视角和内容。