中文摘要：

全面分析中国煤矿重大事故案例，得出"中国煤矿重大事故的直接原因中，人因占比97.67%以上"的重要结论；对事故中的故意违章和管理失误行为进行系统研究，构建行为四分图与影响因素结构方程模型；提出行为栅栏概念，构建以行为安全为核心的煤矿安全理论体系；确定行为栅栏设计的关键环节及行为主体行为结构间的本质作用关系；研究矿井作业人员工作压力来源及心理契约内容与结构，分析心理契约违背成因，提出行为安全是煤矿安全的本质；探讨行为选择动力机制，构建描述行为选择过程的现实-预期-责任契约理论模型；设计煤矿安全动态演进行为栅栏策略体系，开发煤炭企业行为安全集成管理控制系统软件；深入分析宏观政策、法律、法规等的栅栏特征，探讨现行安全管理制度在行为控制、引导方面存在的系统性缺失；研究煤炭企业安全管理制度的栅栏特征，设计重要栅栏参数，描述企业制度环境下矿井作业人员行为选择系统可能出现的涌现现象；建立真实、概念、计算Agent模型，运用ABMS理论和方法对煤矿安全管理制度环境下的矿井作业人员行为选择系统进行建模，构建仿真流程，以 Netlogo 平台为基础，开发仿真软件，进行系统仿真，确定行为控制最优制度栅栏参数