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工作活力内容结构与生成机理实证研究
  • 项目名称:工作活力内容结构与生成机理实证研究
  • 项目类别:专项基金项目
  • 批准号:71340006
  • 申请代码:G0108
  • 项目来源:国家自然科学基金
  • 研究期限:2014-01-01-2014-12-31
  • 项目负责人:惠青山
  • 依托单位:广东工业大学
  • 批准年度:2013
中文摘要:

工作活力(thriving at work,TAW)指员工个体关于工作精力和学习能力的一种内在的、可以变化的心理状态。对工作活力进行系统的研究,是近年来心理与行为学科发展趋势的要求,也是完善现有理论体系的需要。课题主要研究内容包括(1)中国情境下员工工作活力内容维度研究;(2)工作活力影响因素与生成机理研究。课题将集成心理测量学、多元统计分析、管理学、等多学科方法,实现既定的研究目标。

结论摘要:

英文主题词Thriving at Work;Content Structure;Generating Mechanism;Influencing Factors;

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