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伦理型领导与团队创造性关系研究
  • 项目名称：伦理型领导与团队创造性关系研究
  • 项目类别：面上项目
  • 批准号：71272007
  • 项目来源：国家自然科学基金
  • 研究期限：1900-01-01-1900-01-01
  • 项目负责人：李劲松
  • 依托单位：上海财经大学
  • 批准年度：2012
成果综合统计
成果类型
数量
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利
  • 获奖
  • 著作
  • 3
  • 0
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期刊论文
职场负面八卦的前因与后果：基于八卦目标的视角
领导-部属交换对员工家庭贬损的影响研究：一个有调节的中介模型
组织战略信息对员工创造力的影响--基于社会资源与认知评价理论整合的视角
李劲松的项目
　伦理型领导对员工创造性的影响及其作用机制研究
期刊论文 1
团队工作环境下责任形成过程及责任行为研究
期刊论文 3 会议论文 2