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　新创企业创业团队内部的信任关系及其演化路径研究
  • 项目名称：　新创企业创业团队内部的信任关系及其演化路径研究
  • 批准号：12BGL058
  • 项目来源：2012年度国家社科基金一般项目
  • 研究期限：2012-05-
  • 项目负责人：陈忠卫
  • 依托单位：安徽财经大学
  • 批准年度：2012
成果综合统计
成果类型
数量
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利
  • 获奖
  • 著作
  • 20
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
期刊论文
什么样的创业团队才有助于降低离职倾向？——基于人际信任的视角
高管团队凝聚力、冲突与组织绩效——基于创业过程的研究
创业失败与学习关系研究现状及未来展望
创业者的目标导向、失败事件学习与新企业绩效关系
创业环境优化与推进中小企业参与供给侧改革的关系研究
团队创业精神与新创企业绩效间的关系：不信任感的视角
案例研究法在国内工商管理学中应用及其发展趋势——以2005～2011年《管理学报》和《管理世界》刊发文献为依据
愿景型领导力的影响因素及其作用机理
团队内部信任关系的国内研究进展——以2001-2012年中国知网（CNKI）文献为依据
组织内部人际信任关系的破裂与修复
非典型雇佣关系研究述评与展望
高管成员领导力与团队内部信任关系研究
案例研究法在国内工商管理学中的应用及其发展趋势——以2000—2011年《中国工业经济》和《科研管理》刊发文献为依据
工作家庭冲突双向性与离职倾向关系研究
国内人际信任关系研究的新进展——以2001-2012年期间CSSCI来源期刊文献为依据
家族企业传承者与继任者间信任关系的研究述评
产学研间的信任关系与合作模式选择——基于多案例的比较研究
社会网络中信任关系对大学生创业的动态影响——以闹闹音乐栈为例
创业团队内部人际信任与工作绩效间的动态关系：以加盟时间为调节变量
中庸思维能够提升创业团队决策效果吗？——行为整合的中介作用
陈忠卫的项目
创业团队企业家精神的传承机制及其管理策略研究
期刊论文 47 会议论文 8 著作 1