中文摘要：

制度与管理创新对乡镇企业的成长有着重要的推动甚至契机作用。乡镇企业的每一项创新成功，都有其深刻的历史、文化、社会、法律、政治基础，都对乡镇企业的发展起了推动作用。乡镇企业创新对乡镇企业发展的必要性主要体现在在我国经济转型和经济商速增长的环境中，乡镇企业过去知识的迅速陈旧化和进行知识更新的必要性。成功的乡镇企业创新要求创新的环境适应性、超前性。课题形成了一个乡镇企业制度与管理创新理论框架，并从创新与文化、创新与技术发展、创新与市场营销等多个方面，对框架进行了论证与分析，并就乡镇企业制度与管理创新实践，分层次分方面地提出了对策建议。

结论摘要：

制度与管理创新对乡镇企业的成长有着重要的推动甚至契机作用。乡镇企业的每一项创新成功，都有其深刻的历史、文化、社会、法律、政治基础，都对乡镇企业的发展起了推动作用。乡镇企业创新对乡镇企业发展的必要性主要体现在在我国经济转型和经济高速增长的环境中，乡镇企业过去知识的迅速陈旧化和进行知识更新的必要性。成功的乡镇企业创新要求创新的环境适应性、超前性。课题形成了一个乡镇企业制度与管理创新理论框架，并从创新与文化、创新与技术发展、创新与市场营销等多个方面，对框架进行了论证与分析，并就乡镇企业制度与管理创新实践，分层次分方面地提出了对策建议。制度与管理创新对乡镇企业的成长有着重要的推动甚至契机作用。乡镇企业的每一项创新成