中文摘要：

集群企业的行为模式是集群优势的微观基础；企业行为理论对组织目标-预期-选择三者关系的深刻洞见以及绩效反馈的经典论述，为我们理解集群企业行为提供一盏明灯。本项研究从企业行为理论出发，剖析中国背景下产业集群对企业研发探索和市场探索的作用机制。本项研究认为，产业集群通过影响集群企业的目标设计以及探索行为的价值判断，最终作用于企业探索行为；由于新兴市场的集群情境与异质性的探索行为交互作用，产业集群在不同的探索领域的作用不尽相同。围绕这一主题，本项研究深入研究集群期望在组织目标构成中的比重、集群与企业探索水平在企业绩效反馈中的调节作用，并构建相关假设。本项研究将结合个案研究和大样本数据分析，利用中关村等产业集群的数据对理论框架进行实证检验，在此基础上提出管理与政策建议。

结论摘要：

本课题在充分回顾企业探索行为、国家制度文化以及相关理论的基础上，结合中国以及全球相关产业的具体情景，运用多组样本的实证研究，检验企业探索行为在不同情境下的表现形态。由于本项目初期获取的中关村高科技企业的数据库无法得到及时更新，我们重新补充了全球期货交易所创新行为和义乌企业创业行为的数据库，并且利用这两个数据库对企业探索行为的理论框架进行检验、修正和发展。实证结果显示（1）企业探索行为理论为理解全球金融创新的动机提供解释。在控制企业、产业、国家和时间因素的情况下，绩效期望是影响金融创新行为的重要因素。并且，绩效期望的作用受一国的经济自由度的调节。只有在低管制国家，金融机构倾向于把金融创新作为问题驱动或者资源驱动的探索行为。因此，国家制度因素是企业探索行为理论成立的重要边界条件。（2）组织年龄也是影响金融创新探索的重要因素。组织年龄与金融创新呈现U型关系；这种非线性关系在低经济管制、高不确定性规避的国家中更为显著。（3）企业创业行为对社会脱贫起着重要的作用。本项目利用义乌小商品城的案例分析、因子分析等方法探究在社会脱贫三个不同阶段发挥关键影响的因素。本项目基本完成了预设的研究目标。自项目批准至今，共完成5篇学术论文。其中3篇期刊论文，SSCI论文2篇（已上线），《科研管理》1篇（待发表）；国际会议论文2篇，其中一篇AOM会议论文，一篇SMS特别会议论文。