中文摘要：

采用1998年-2009年中国制造业企业的工业统计数据并结合问卷调查数据，本项目将从理论和实证上考察企业异质性以及企业所嵌入的产业、地区和集群的异质性如何影响集聚效应和企业竞争优势之间的关系。本研究提出集聚效应和企业竞争优势之间的关系受到企业资本集中度、创新集中度等企业异质性特征的影响。进一步，本研究提出企业所嵌入的产业、地区的异质性以及集群结构特征的异质性是影响集群企业竞争优势的重要因素，产业规模经济水平、地区经济发展水平对集聚效应和企业绩效之间的关系有调节作用，集群密度、集群内外资规模和集群企业绩效之间存在倒U型的关系。实证上，本研究对集群选择的内生性偏差进行了控制，并运用多层统计分析模型克服传统统计方法不能真正考察企业、产业、地区、集群间多重嵌入关系的局限性。本研究对集聚效应和企业竞争优势关系研究有多个理论和实证贡献，并对企业管理者以及地区、产业和集群政策的制定有多方面启示。

结论摘要：

采用中国制造业企业的数据和高科技产业集群的数据，我们从理论和实证上考察了集聚效应和企业竞争优势/绩效之间的关系。我们首先从经济学和社会学角度研究了集聚效应影响企业竞争优势的多个作用机制，例如劳动力市场、供应商的质量和数量、技术溢出、合法性等，并对技术溢出特别是技术溢出和企业生产率的关系进行了集中考察。使用中国制造业的企业数据，我们对外资技术溢出和国内企业生产率绩效之间的关系进行了分析，发现当行业内外资企业有较低的出口集中度、较低的无形资产集中度，以及节奏更加规律地进入新兴市场国家时，国内企业更容易从外资技术溢出中受益从而提高自己的生产率；其次，我们研究了企业内部组织能力异质性如何影响集聚效应和企业生产率绩效之间的关系，发现在控制了自选择偏差以后，集群内的外资企业较集群外的外资企业有更高的生产率，而且这种关系对规模较小的外资企业和资本集中度较低的外资企业而言更为显著；第三，我们考察了企业所嵌入的集群的异质性和外资企业绩效之间的关系，发现集群密度、集群内外资规模和集群企业绩效之间存在倒U型的关系；第四，我们也进一步对典型的产业集群进行了考察。使用中国最大的高科技产业集群的数据，运用不同的新创企业绩效测度包括员工规模，销售额和生存率，我们考察了企业管理者异质性如何影响企业绩效，发现本土管理者管理的新创企业的绩效高于海归管理的新创企业的绩效，同时当新创企业所有权形式为国有控股、新创企业年龄较大时，海归和本土管理者对集群中技术型新创企业绩效影响的差距较小。我们的研究对集聚理论、外资技术溢出文献、海归在新创企业中的作用文献有多方面的理论和实证贡献，并对企业管理者以及地区、产业和集群政策的制定有多方面启示。