中文摘要：

企业组织的虚拟演化及虚拟企业研究是企业理论的前沿，但由于对虚拟企业概念认识不一、分歧严重，相关研究难以深入推进。解决该问题的关键是对企业从实体到虚拟的组织演化现象和过程进行完整的理论阐释，理清虚拟企业与实体企业的关系并对企业虚拟化的程度进行有效量度。为此，本课题将运用经典扎根理论方法，通过深入的多案例研究，试图构建一个扎根于中国企业情境的企业组织虚拟演化机理理论，初步回答实体企业向虚拟企业演化的动因、影响因素及运作机理，企业组织虚拟演化的一般路径、方式和中间形态，虚拟企业组织模式发展的路径、阶段及形态等基本理论问题，绘出企业虚拟演化图谱，设计出企业虚拟程度测评方法并进行数据检验，从而得出对企业组织模式虚拟演化问题的理论阐释和量化表征，并对虚拟企业、实体企业及相关概念做出令人信服的准确界定。本课题运用规范的定性研究方法建构理论并结合量化研究方法进行检验完善，也具有研究方法上的鲜明特色和创新。

结论摘要：

企业组织的虚拟演化及虚拟企业研究是企业理论的前沿，但由于对虚拟企业概念认识不一、分歧严重，相关研究难以深入推进。解决该问题的关键是对企业从实体到虚拟的组织演化现象和过程进行完整的理论阐释，理清虚拟企业与实体企业的关系并对企业虚拟化的程度进行有效量度。为此，本课题运用经典扎根理论方法，通过深入的多案例研究，构建了一个扎根于企业情境的企业组织虚拟演化机理理论，初步回答了实体企业向虚拟企业演化的动因、影响因素及运作机理，企业组织虚拟演化的一般路径、方式和中间形态等基本理论问题，绘出了企业虚拟演化图谱，设计出了企业虚拟程度测评方法并进行了数据检验，得出了对企业组织模式虚拟演化问题的理论阐释和量化表征，并在此基础上重新界定了虚拟企业的概念，为推进虚拟企业研究做出了重要的基础性理论贡献。