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　共享心理模型与团队创新绩效关系研究：过犹不及的双刃剑效应？
  • 项目名称：　共享心理模型与团队创新绩效关系研究：过犹不及的双刃剑效应？
  • 批准号：t1130001
  • 项目来源：2010年度教育部人文社会科学研究一般项目
  • 研究期限：2010-11-
  • 项目负责人：谢小云
  • 依托单位：浙江大学
  • 批准年度：2010
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