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高参与工作系统对员工间帮助行为的影响关系氛围的作用机制
  • 项目名称：高参与工作系统对员工间帮助行为的影响关系氛围的作用机制
  • 项目类别：面上项目
  • 批准号：71572077
  • 项目来源：国家自然科学基金
  • 研究期限：1900-01-01-1900-01-01
  • 项目负责人：程德俊
  • 依托单位：南京大学
  • 批准年度：2015
成果综合统计
成果类型
数量
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利
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  • 著作
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期刊论文
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