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　绩效考核公平感对反生产行为的影响：交换意识的调节作用
  • 项目名称：　绩效考核公平感对反生产行为的影响：交换意识的调节作用
  • 批准号：2014-C-T051
  • 项目来源：2014年度河南省教育厅人文社会科学研究成果奖
  • 研究期限：2015-03-
  • 项目负责人：张永军
  • 依托单位：河南大学
  • 批准年度：2014
张永军的项目
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