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组织从经验中学习的机理、关键问题和改进方法体系研究
  • 项目名称:组织从经验中学习的机理、关键问题和改进方法体系研究
  • 项目类别:面上项目
  • 批准号:70572005
  • 申请代码:G0205
  • 项目来源:国家自然科学基金
  • 研究期限:2006-01-01-2008-12-31
  • 项目负责人:陈国权
  • 负责人职称:教授
  • 依托单位:清华大学
  • 批准年度:2005
中文摘要:

要通过本课题的研究,系统地建立组织从经验中学习的理论、模型和方法体系。具体包括开发出组织从经验中学习效果的评价方法、组织从经验中学习的关键过程的效能评价方法,并研究出组织的三类因素(组织结构、组织政治/利益、组织文化)、学习的三个关键过程的效能、组织从经验中学习的效果、组织绩效等因素之间的定量关系。我们将在上述所有研究的基础上,探讨如何改进组织从经验中学习的效果的方法。开发10个行业企业从经验中学习的最佳实践(Best Practice)案例,作为行业的标杆(Benchmark),为企业和商学院学生的学习提供案例。最后要发展提出一套如何改进组织从经验中学习的效果的方法体系。


成果综合统计
成果类型
数量
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利
  • 获奖
  • 著作
  • 44
  • 8
  • 0
  • 0
  • 1
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