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 基于子文化理论的企业创新特征图谱构建及企业文化创新协调机制研究
  • 项目名称: 基于子文化理论的企业创新特征图谱构建及企业文化创新协调机制研究
  • 批准号:07JC630056
  • 项目来源:2007年教育部人文社会科学研究一般项目
  • 研究期限:2007-11-
  • 项目负责人:朱凌
  • 依托单位:浙江大学
  • 批准年度:2007
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