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中文摘要：
本课题研究以系统观理论为指导，构建企业与非营利组织的协同系统，探讨企业与非营利组织协同产生竞争优势的内在机理以及竞争优势的演化。以提升和保持企业竞争力为目标，建立企业协同非营利组织的绩效评估体系，并研究我国企业与非营利组织协同的外部支撑性环境和影响因素，为我国企业协同非营利组织的行为提供理论指导。本课题在以下方面进行了有益的探索（1）基于国内外关于企业与非营利组织合作的研究成果，结合与非营利组织具有广泛合作关系的典型企业案例，探讨协同行为产生的前提条件，对企业与非营利组织跨部门联盟行为进行系统阐述。（2）将企业获取竞争优势资源的视野拓展到社会资源领域，基于社会网络关系分析企业协同非营利组织嵌入社会网络的行为，研究这一社会网络如何促进企业向非营利组织学习并获取资源而提升企业能力。（3）构建企业与非营利组织组织协同的绩效评估体系。（4）对我国不同类型的企业以及非营利组织进行调研，对所调研对象与非营利组织合作的各系统因素进行全面的分析，对企业协同非营利组织的行为提供指导。
结论摘要：
英文主题词cross-sector alliances;collaborative networks;inter-organizational learning;resource acquisition;competitive advantage
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