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兼顾员工幸福感与组织绩效的人力资源管理实践及其机制的多层次研究-人本主义的视角
  • 项目名称：兼顾员工幸福感与组织绩效的人力资源管理实践及其机制的多层次研究-人本主义的视角
  • 项目类别：面上项目
  • 批准号：71272158
  • 项目来源：国家自然科学基金
  • 研究期限：1900-01-01-1900-01-01
  • 项目负责人：孙健敏
  • 依托单位：中国人民大学
  • 批准年度：2012
成果综合统计
成果类型
数量
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利
  • 获奖
  • 著作
  • 11
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期刊论文
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