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西部民族地区企业包容性氛围营造及其对员工绩效的影响机制研究--以甘肃省临夏回族自治州为例
  • 项目名称：西部民族地区企业包容性氛围营造及其对员工绩效的影响机制研究--以甘肃省临夏回族自治州为例
  • 项目类别：地区科学基金项目
  • 批准号：71662027
  • 项目来源：国家自然科学基金
  • 研究期限：1900-01-01-1900-01-01
  • 项目负责人：黄勇
  • 依托单位：西北师范大学
  • 批准年度：2016
成果综合统计
成果类型
数量
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利
  • 获奖
  • 著作
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期刊论文
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黄勇的项目
　西部民族地区企业人力资源管理实践、民族多样性氛围与员工绩效-以甘肃省民族地区为例
期刊论文 5