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　工作群体的组织支持感与群体离职：群体心理安全感与群体凝聚力的中介作用
  • 项目名称：　工作群体的组织支持感与群体离职：群体心理安全感与群体凝聚力的中介作用
  • 批准号：t641321001
  • 项目来源：江西省第十六次社会科学优秀成果奖
  • 研究期限：2015-06-
  • 项目负责人：倪昌红
  • 依托单位：江西理工大学
  • 批准年度：0
倪昌红的项目
员工动态匹配视角下的离职对企业绩效之影响研究
期刊论文 4
　工作群体的组织支持感与群体离职：群体心理安全感与群体凝聚力的中介作用