中文摘要：

作为一种重要资源，社会网络对新企业创建和发展起着重要作用。中国转型经济特殊制度环境下形成的强政府与强市场同时并存的"双元"环境，导致新企业在创造企业绩效过程中需要同时构建、培育政府关系和市场关系；同时，中国独特的文化传统和价值观念使新企业的关系网络具有情感性和工具性的双重特质；此外，在新企业不同的成长阶段，对关系网络的倚赖程度存在一定的差异。本研究基于新企业创建阶段和早期成长阶段的过程视角，开展中国制度情境下，新企业政府关系和市场关系特质（工具性的关系强度和情感性的关系质量）与企业绩效关系的理论与实证研究。项目研究成果对于丰富创业理论、指导创业实践具有一定的理论和现实意义。

结论摘要：

本研究基于新企业创建阶段和早期成长阶段的过程视角，开展中国制度情境下，新企业政府关系和市场关系特质（工具性的关系强度和情感性的关系质量）与企业绩效关系的理论与实证研究。围绕项目研究内容，在《Systems Research and Behavior al Science》（SSCI检索）、《管理世界》、《中国工业经济》、《科研管理》、《外国经济与管理》、《管理学报》、《吉林大学社会科学学报》等期刊共发表论文9篇。本项目主要就以下核心问题展开研究。第一、中国转型经济情境下关系网络的特殊内涵及特质要素构成。主要开展研究1.关系网络及其特质要素的界定及构成；2.政府关系强度、政府关系质量、市场关系强度、市场关系质量量表开发。第二、政府关系对企业绩效的作用在新企业不同阶段的动态变化。主要开展研究1.不同阶段下的政府关系强度对企业绩效影响的比较研究；2.不同阶段下的政府关系质量对企业绩效影响的比较研究；3.创建阶段政府关系强度与关系质量对企业绩效影响的比较研究；4.早期成长阶段政府关系强度与关系质量对企业绩效影响的比较研究。第三、市场关系对企业绩效的作用在新企业不同阶段的动态变化。主要开展研究1.不同阶段下的市场关系强度对企业绩效影响的比较研究；2.不同阶段下的市场关系质量对企业绩效影响的比较研究；3.创建阶段市场关系强度与关系质量对企业绩效影响的比较研究；4.早期成长阶段市场关系强度与关系质量对企业绩效影响的比较研究。第四、中国制度环境对中国企业的关系网络与绩效之间关系的调节作用。主要开展研究1.制度环境对政府关系强度与企业绩效间关系的调节作用研究；2.制度环境对政府关系质量与企业绩效关系的调节作用；3.制度环境对市场关系强度与企业绩效间关系的调节作用研究；4.制度环境对市场关系质量与企业绩效间关系的调节作用研究；第五、中国制度情境下关系网络与企业绩效关系的实证研究。主要研究方法是大规模问卷调查和案例研究。主要在吉林、北京、浙江等二十多个省市进行多次大规模调研，2012年回收有效问卷821份，2013年回收有效问卷992份，2014年对创业企业进行深入的案例调查（一正药业公司、中麟广告公司等15家），揭示制度环境对中国企业关系网络形成的作用机理以及政府和市场关系对新企业不同成长阶段绩效的影响。第六、对策建议。在理论与实证研究的基础上提出相关的启示与建议。