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中国西部人力资源开发研究
  • 颁奖组织：浙江省人事厅
  • 类别：第四届浙江省人事科研优秀成果
  • 级别：二等奖
  • 所属机构名称：宁夏大学
  • 第一作者所属机构：浙江财经学院
  • 成果类型：获奖
  • 相关项目：我国西部大开发与人力资源的开发利用研究
作者： 田家官|李元春|秦岭|张俊莉|白庆|
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