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人力资源管理与创新：理论、实践与机制
  • 国际标准书号：978-7-300-10596-3
  • 所属机构名称：中国人民大学
  • 时间：2009.10.10
  • 成果类型：著作
  • 出版社：北京：中国人民大学出版社
  • 相关项目：人力资源管理构型对企业二元创新能力及创新绩效的影响机制研究
作者： 周禹|
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