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中国企业人力资源管理系统与创新研究
  • 国际标准书号：978-7-5623-4131-4
  • 所属机构名称：华南理工大学
  • 时间：2013.12.12
  • 成果类型：著作
  • 出版社：华南理工大学出版社
  • 字数：303000
  • 相关项目：中国背景下的人力资源构型与组织绩效关系的纵向研究
作者： 刘善仕|彭娟|
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