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团队两种多样性与团队学习能力关系的实证研究
  • 国际标准书号：978-7-5142-1057-6
  • 所属机构名称：北京印刷学院
  • 时间：2014.12.25
  • 成果类型：著作
  • 出版社：印刷工业出版社
  • 相关项目：团队成员团际学习的立体模型、多层次形成机制及其对团队创新绩效的作用机理研究
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