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《公司治理评论》，2011年1-4辑
  • 所属机构名称：南开大学
  • 成果类型：著作
  • 出版社：经济科学出版社
  • 相关项目：社会偏好、激励层次与和谐劳动契约的设计及治理——基于比较制度实验的研究
作者： 李建标|
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