位置：成果数据库 > 会议 > 会议详情页
What All Stakeholders Should D
  • 所属机构名称：电子科技大学
  • 成果类型：会议
  • 相关项目：跨文化高层管理团队的文化冲突及其协商机制研究
同会议论文项目
跨文化高层管理团队的文化冲突及其协商机制研究
期刊论文 52 会议论文 10 著作 2
同项目会议论文
What E-learning Providers And
Regulation of entry Revisited:
Study on Impact of Equity Stru
Study on Detecting Model of Em
从中国电信公司看领导模式的转变
领导者能力与国有企业效率
The Application of Social Netw
The Realization of Human Capit
A comparative study on the det