位置：成果数据库 > 会议 > 会议详情页
The relationship between fit of personal orientations and tasks, organization-based self-esteem and
  • 所属机构名称：对外经济贸易大学
  • 会议名称：The Second IACMR Conference
  • 成果类型：会议
  • 会场：南京
  • 相关项目：组织裁员沟通模式与下岗（失业）人员再就业的关系研究
作者： 牛雄鹰|
同会议论文项目
组织裁员沟通模式与下岗（失业）人员再就业的关系研究
期刊论文 4 会议论文 8
同项目会议论文
Trends & Features of Offshore Outsourcing from Globalization Perspective, and Advice to China
企业裁员与下岗 ( 失业 ) 人员再就业的关系构想
北京市下岗（失业）人员再就业状况跟踪调查
Testing a Job Search Model within the Motivational and Self-regulatory Framework in China
企业经济性裁员的过程研究
Exploring the Chinese Way of Downsizing in Transitional Era: Two Case Studies.
我国下岗失业人员再就业保障体系研究