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Identifying Problems from Noisy Performance Feedback: A Signaling Perspective on Managerial Response
  • 所属机构名称:中山大学
  • 会议名称:Strategic Management Society (SMS) Special Conference, 2014
  • 时间:2014.12.6
  • 成果类型:会议
  • 相关项目:山寨经济冲击下高科技企业探索式学习与利用式学习的动态协同研究
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