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中文摘要：
面临山寨经济的冲击，传统高科技企业"探索式学习"的优势被破坏式模仿所打破，该如何作出调整和改变？山寨企业暂时享受"利用式学习"所带来的收益，又该如何未雨绸缪，转化和提升现有学习模式，从而保证未来的可持续竞争力？本研究通过"组织双元学习理论"与"动态演化视角"相结合，揭示探索式与利用式学习的动态协同有具体模式，分析在内外部环境变化的权变影响下，不同的双元模式如何能为企业带来最优绩效。我们将通过严谨的理论推导、典型案例追踪以及纵向时间序列的计量估计与检验，发掘不同动态双元模式影响绩效的权变规律，发展双元理论，丰富动态权变理论，并为企业决策提供借鉴。
结论摘要：
英文主题词Organizational Ambidexterity；Explorative Learning；Exploitative Learning；Organizational Structure；
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