位置:成果数据库 > 会议 > 会议详情页
高绩效工作系统与学习式战略的关系:家长式领导的调节作用
  • 所属机构名称:南京大学
  • 会议名称:第十届社会网及关系管理研究年会暨创新创业网络国际研讨会
  • 时间:2014.10.26
  • 成果类型:会议
  • 相关项目:中国情境下高参与工作系统对人际信任的影响及其构建机制
同会议论文项目
同项目会议论文