位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
岗位知识含量指标体系的构建及实证
  • 期刊名称：系统工程理论与实践
  • 时间：0
  • 页码：24（9），p38-46，2004年9月
  • 语言：中文
  • 相关项目：知识员工生产率管理理论及其在我国企业实现途径研究
作者： 戴昌钧|傅磊|徐华|
同期刊论文项目
知识员工生产率管理理论及其在我国企业实现途径研究
期刊论文 24 会议论文 5
同项目期刊论文
知识原理、知识具体与企业知识创新
程序性和规范性——知识工作界定准则的探讨
职务分析问卷(PAQ)的知识化改造
团队合作中提供帮助的最优委托权安排模型
对人力资本参与分享企业剩余模型的研究
Knowledge Characteristics of Jobs and the Empirical Testing
因子分析法在岗位知识含量分类中的应用
知识员工的激励问题探析
岗位工作元素和知识工作特征的实证分析
企业核心竞争力之源———知识工作者
组织权力分类及其属性研究
知识竞争力形成机理及转化模型研究
基于组织共享心智模型的组织知识创新战略形成机制分析
基于程序性、规范性特征的知识工作结构及绩效分析
基于人格结构理论的知识员工行为与激励策略研究
我国生产率研究的现状解析及发展趋势分析
基于信息技术的知识工作程序化、规范化特征分析