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政府参与、创新要素投入与企业绩效——基于洛阳市15个产业集聚区的实证研究
  • ISSN号:1004-8308
  • 期刊名称:《研究与发展管理》
  • 时间:0
  • 分类:F270[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]河南财经政法大学工商管理学院,郑州450046, [2]城乡协调发展河南省协同创新中心,郑州450046
  • 相关基金:国家社会科学基金青年项目“战略性新兴产业联盟创新网络中的派系问题研究”(15CGL007);河南省哲学社会科学规划项目“混合所有制对产业集群创新效率影响研究”(2015CJJ018);教育部人文社会科学青年基金项目“混合所有制改革背景下所有权结构与企业创新:基于公司治理机制互补视角”(16YJC630163).
作者: 张斌[1,2]
中文摘要:

创新要素投入和政府参与是影响产业集聚区企业绩效的重要因素.现有研究聚焦于企业要素投入与政府自身的影响,而忽视了两者之间的互动关系.本文利用洛阳市15个产业集聚区调查问卷数据,实证检验了两者交互作用对企业绩效的影响.结果发现:研发投入并没有显著提高企业绩效,而政府研发参与也没有发挥积极作用;人力资本投入与政府参与存在替代关系,两者交互作用对企业绩效有显著负向影响;融资资本投入与政府参与存在互补关系,两者交互作用对企业绩效有显著正向影响.结果表明,知识型要素投入的政府参与对集聚区企业绩效并没有显著提高,而资本型要素投入的政府参与能够显著提高企业绩效.研究结论有助于发现产业集聚区发展中存在的问题,为政府制定集聚区提质转型创新发展决策提供参考,也为企业管理者实施创新驱动战略提供新的启示.

英文摘要:

Innovation factor input and government involvement are important factors affecting enterprise performance. The existing researches focus on the influence of input factors and government respectively, while ignoring the interaction between them. Based on the survey data of 15 industrial clusters in Luoyang, it conducted an empirical analysis of the interactive influence on the enterprise performance. The results show that: R&D investment doesn't improve firm performance significantly, and the government doesn't play a positive role in research and development; there is an alternative relationship between human capital investment and government involvement, which has a significant negative impact on firm performance; there is a complementary relationship between financial capital investment and government involvement, which has a significant positive impact on firm performance. The results show that the knowledge elements from the government don't improve firm performance significantly, while capital inputs from government improve the firm performance significantly. The conclusion helps to find the problems existing in the development of industrial clusters. Further, it provides a reference for the government to formulate policy on improving clustering quality, transformation, innovation and development, and provides some new enlightenments for enterprise managers to implement innovation driven strategies.

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期刊信息
  • 《研究与发展管理》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:国家教育部科技司
  • 主办单位:复旦大学
  • 主编:骆品亮
  • 地址:上海市邯郸路220号(复旦大学管理学院内)
  • 邮编:200433
  • 邮箱:rdmana@fudan.edu.cn
  • 电话:021-25011000-4061
  • 国际标准刊号:ISSN:1004-8308
  • 国内统一刊号:ISSN:31-1599/G3
  • 邮发代号:4-670
  • 获奖情况:
  • 中国科学引文数据库科学类来源期刊,中国人文社会科学论文与数据库来源期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,中国期刊方阵“双效”期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版)
  • 被引量:13518