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中西部地区人才环境评价研究
  • ISSN号：1009-0061
  • 期刊名称：《江苏商论》
  • 时间：0
  • 分类：C962[经济管理—人力资源管理;社会学]
  • 作者机构：[1]江西理工大学经济管理学院,江西赣州341000, [2]江西理工大学信息工程学院,江西赣州341000
  • 相关基金：国家社会科学基金项目（编号：08BJY042）
作者： 刘亦晴[1], 于晶[1], 许春冬[2]
关键词： 人才环境, 中西部地区, 因子分析
中文摘要：

人才环境是由经济发展状况、人才科技教育环境、人才市场环境、城市发展环境四个子环境构成的综合人才环境。在理论分析影响人才四个子环境构成的综合因素的基础上,运用因子分析方法,对2007年我国中西部地区的人才环境进行了定量分析,并提出改善人才环境政策建议。

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期刊信息
  • 《江苏商论》
  • 北大核心期刊（2008版）
  • 主管单位:
  • 主办单位:江苏省商业经济研究所 江苏省商业经济学会
  • 主编：王波
  • 地址：南京市中山北路101号
  • 邮编：210009
  • 邮箱：jsslwb@163.com
  • 电话：025-83312864
  • 国际标准刊号：ISSN：1009-0061
  • 国内统一刊号：ISSN：32-1076/F
  • 邮发代号:
  • 获奖情况:
  • 江苏省优秀期刊,江苏省一级期刊
  • 国内外数据库收录:
  • 中国北大核心期刊（2004版）,中国北大核心期刊（2008版）,中国北大核心期刊（2000版）
  • 被引量:12779