欢迎您!
东篱公司
退出
申报数据库
申报指南
立项数据库
成果数据库
期刊论文
会议论文
著 作
专 利
项目获奖数据库
位置:
成果数据库
>
期刊
> 期刊详情页
市场分割的制度基础与概念内涵——基于组织社会学制度理论的视角
期刊名称:河北经贸大学学报
时间:2012.1.15
页码:11-16
相关项目:地方市场分割制度环境对企业跨区域市场进入模式选择的影响与作用机理研究
作者:
吴小节|蓝海林|汪秀琼|宋铁波|
同期刊论文项目
地方市场分割制度环境对企业跨区域市场进入模式选择的影响与作用机理研究
期刊论文 33
著作 1
同项目期刊论文
基于SET理论的知识型员工敬业度、工作能力与绩效关系研究
资源依赖理论在组织管理中的应用现状评估:基于111种经济管理类学术期刊的文献计量分析
市场分割情境下的资源能力、行业特征与优势企业多元化战略
转型期地方性国企战略选择的多视角解释
中国上市公司CEO薪酬粘性的特征研究
破坏性创新与在位企业战略反应:基于合法性视角的解释模型
区域多元化企业分支机构核心能力培养方式:基于合法性视角的理论模型
市场分割前提的多元化战略:解析中央企业与地方国企
商品市场一体化的经济增长差异效应——以珠三角为例(2000-2009年)
中国企业研发效率动态演进的背后:市场化改革的力量
制度化程度、在位者影响力与阻止进入战略的有效性:一个基于合法性视角的理论模型
高新技术企业社会资本与技术创新行为的关系研究
组织同形的研究述评与展望
地方市场分割对中国企业实施跨区域整合战略的作用机理
制度化程度、在位者影响力与阻止进入战略的有效性:基于合法性视角的研究
制度逻辑研究的文献计量分析
资源依赖理论在组织管理研究中的应用现状评估——基于111种经济管理类学术期刊的文献计量分析
中国管理本土研究的现状评估与发展建议——以基于制度理论的学术论文为例
基于ABC整合框架的国内动态能力研究评述
多层次情境嵌入视角下的委托代理理论研究现状及发展
中国制造企业低碳竞争力的来源及提升途径
两型社会发展状况综合评价及其空间分异--基于广东省21个地级市的实证研究
高管薪酬激励对企业研发效率的影响效应研究
区域多元化企业分支机构核心能力培养方式--基于合法性视角的理论模型
中国生态补偿制度与政策体系的建设路径--基于路线图方法
媒体报道能够促进企业的研发创新吗
区域市场化与高管薪酬契约的管理层权力效应——基于对跨层级塑造作用的考察
区域多元化企业分支机构的合法化战略模型