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在职人员培训课程教学策略探讨：以《有效沟通》为例
  • ISSN号：1672-8963
  • 期刊名称：《职业时空》
  • 时间：0
  • 分类：F259.2[经济管理—国民经济]
  • 作者机构：[1]江苏经贸职业技术学院,江苏南京211168
  • 相关基金：2014年度江苏省高校“青蓝工程”项目; 国家社会科学基金项目“新常态下美国‘再工业化’对我国产业结构转型升级的影响机理与对策研究”（15BJL044）
作者： 张雪平[1]
关键词： 在职人员, 培训, 有效沟通
中文摘要：

在知识经济时代,企业间的竞争主要是人才的竞争。随着科技的不断进步以及新的理念的出现,在职人员原有的知识、技能等变得相对落后,需要不断学习才能满足工作的更高更新要求。实践证明,培训是提升人力资本价值的有效途径,而对在职人员培训时需要采取有效的教学策略。

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期刊信息
  • 《职业时空》
  • 主管单位:河北省教育厅
  • 主办单位:廊坊师范学院
  • 主编：黄守星
  • 地址：河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
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  • 国际标准刊号：ISSN：1672-8963
  • 国内统一刊号：ISSN：13-1349/C
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  • 国内外数据库收录:
  • 被引量:13005