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董事会特征与CEO薪酬及其薪绩敏感性关系研究——基于佛山市上市公司的实证分析

ISSN号：1000-2456
期刊名称：《华中师范大学学报：人文社会科学版》
时间：0
分类：F279.246[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
作者机构：[1]佛山职业技术学院,广东佛山528137, [2]英德中学实验学校,广东清远513000
相关基金：国家社科基金项目“转型期中国企业并购后控制研究”（11CGL050）;广东省哲学社会科学“十-五”规划项目“中国企业的并购后控制与并购绩效关系的实证研究”（GD10YGL06）;佛山市2012年度哲学社会科学规划项目“董事会特征与CEO薪酬及其薪绩敏感性关系研究--基于佛山市上市公司的实证分析”2013-JG20）.

中文摘要：

本文研究佛山市上市公司的董事会特征对CEO报酬及其薪绩敏感性的影响,同时从全国上市公司中随机选取200家作为对照组,将研究结果进行对比分析,探讨公司治理效率以及地方性特点,分析其公司治理现状及不足。结论主要反映出,无论佛山还是全国,董事会的治理效率都没有充分发挥出来,董事会对CEO的监管作用还有很多提高的空间。最后,本文针对实证分析结论提出了一些改善建议。

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