位置：成果数据库 > 期刊 > 期刊详情页
职位招聘中的性别歧视：理论与实证
  • ISSN号：0033-5533
  • 期刊名称：Quarterly Journal of Economics
  • 时间：2013.2.1
  • 页码：287-336
  • 相关项目：从招聘网站微观数据看户籍、学历与工资对工作搜寻匹配的影响
作者： Peter J. Kuhn|沈凯玲|
同期刊论文项目
从招聘网站微观数据看户籍、学历与工资对工作搜寻匹配的影响
期刊论文 2 会议论文 1
同项目期刊论文
用人单位是否偏好外地员工？来自一个中国招聘网站的证据