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理念型心理契约与中国民营企业组织能力的构建——基于钱德勒模式的思考
  • ISSN号:1001-9790
  • 期刊名称:《学海》
  • 时间:0
  • 分类:F279.245[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]
  • 作者机构:[1]中山大学岭南学院,广州510275, [2]厦门大学会计学院,厦门316005
  • 相关基金:本文为国家自然科学基金项目“职业经理的产生与成长机制研究”(批准号:70272052)的成果之一.
中文摘要:

钱德勒(Alfred D.Chandler)先后对美国、英国和德国等西方大国的企业成长做了几十年的大量艰巨和卓有成效的研究,在他的第三部宏篇巨著《企业规模经济与范围经济》中提出了一个中心论点:推动现代工业企业并推动由现代工业企业主导的产业不断发展的核心力量是组织能力,组织能力是工业资本主义的原动力。①这一结论与道格拉斯·诺思关于富有效率的企业组织的出现是西方世界兴起的原因的见解不谋而合。这样的经典研究自然引发我们思考这样的问题:对于后发工业化或现代化国家来说,其企业组织能力如何构建?

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期刊信息
  • 《学海》
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 主管单位:江苏省社会科学院
  • 主办单位:江苏省社会科学院
  • 主编:胡传胜
  • 地址:南京市建邺路168号
  • 邮编:210004
  • 邮箱:xuehai1990@126.com
  • 电话:025-85699980
  • 国际标准刊号:ISSN:1001-9790
  • 国内统一刊号:ISSN:32-1308/C
  • 邮发代号:28-203
  • 获奖情况:
  • 国内外数据库收录:
  • 中国中国人文社科核心期刊,中国北大核心期刊(2004版),中国北大核心期刊(2008版),中国北大核心期刊(2011版),中国北大核心期刊(2014版),中国社科基金资助期刊,中国国家哲学社会科学学术期刊数据库
  • 被引量:11443